いつもライブアーツ株式会社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

近年、採用市場の競争激化や若手社員の離職率高騰が多くの企業の課題となっています。こうした背景を受け、当社はライブ配信プラットフォーム「ルミュー」を活用した、これまでにない「次世代型福利厚生サービス」の提供を開始いたしました。

■ なぜ「ライブ配信」が採用率を向上させるのか？

従来の福利厚生（EAPなど）は利用率が1〜3%と形骸化しがちですが 、本サービスは1on1での対話を通じた「エンタメ×ケア」により、50%以上の高い利用水準を実現します 。

• 若手の離職防止と本音の吸い上げ 上司には言えない現場のリアルな悩みや不満を、専任のコンサルライバーが1on1配信を通じて傾聴します 。匿名での報告も可能なため、経営層は離職リスクを早期に発見し、迅速な対応が可能になります 。

  
  

• 他社にはない「尖った」福利厚生で採用差別化

  「インフルエンサーと対話できる」「最先端のICT福利厚生を導入している」という事実は、採用広報における強力な武器となり、御社の採用ブランディングを劇的に強化します。

  
  

• 圧倒的な低コストと手軽さ 初期費用は0円 。月額費用も従来のEAPと比較して1/4以下のコストから導入可能で 、最短1日でのスピード導入が可能です 。

  
  

■ パイロット版特別プランのご案内

現在、本格運用開始前の「パイロット版」として、期間限定の特別価格でご提供しております。

■ 詳細資料ダウンロード・お問い合わせ

「具体的にどのような配信を行うのか？」「自社で導入した場合の効果は？」など、詳細なメカニズムや他社比較データをまとめた一般公開前の特別資料をご用意しております。

御社の組織のカタチを変え、採用力を最大化させる新しい福利厚生の詳細は、以下のリンクよりお問い合わせ・資料請求をお願いいたします。

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